Einstieg in die 360-Talents App
Auf der Webseite 360-Talents.com ist über den Button "Registrieren" oder direkt über "Anmelden" eine Login auf die 360-Talents App möglich. Anschliessend wir das persönliche Dashboard Talents angezeigt.
Referenzpersonen einladen
Unter dem Menüpunkt "Diagnostik" ist eine Übersicht über die Diagnostiken zu finden. Beispielsweise kann in dieser Übersicht, mit einem Klick auf die Funktion "Umfrage starten" eine Selbsteinschätzung durchgeführt werden. Neue Referenzpersonen können unter dem Register "Deine Fremdauswerter" eingeladen werden. Unter "Deine Fremdauswerter" wird eine Übersicht angezeigt, ob und welche Personen für die Fremdeinschätzung eingeladen sind. Es ist möglich, bis zu vier Referenzpersonen bzw. Fremdeinschätzer eingealden werden. Dazu kann der Button "Fremdeinschätzer einladen" verwendet werden.
Automatisch gesendete Einladung
Nach dem Klick auf die Funktion "Fremdeinschätzer einladen" öffnet sich ein neues Fenster, um den Namen der Person für die Fremdeischätzung und die Email Adresse anzugeben. Mit "Einladung senden" wird eine automatisch erstellte Einladung an diese Referenzperson geschickt.
Der Referenz-Person erstellt ein Login
Die für eine Fremdeinschätzung eingeladene Person, erstellt aufgrund der zugestellten Email, ein Login für die 360-Talents App. Anschliessend beantwortet sie die in der 360-Talents App zur Verfügung gestellten, 16 Fragen zu den beobachteten Handlungen oder Handlungsfähigkeiten.
Login-Daten von Referenz-Personen können gelöscht werden
Nach der durchgeführten Fremdeinschätzung, wird das Feedback über Handlungen, im Register „Zugewiesene“ im Konto der Person, welche zu einer Fremdeinschätzung eingeladen hat, gespeichert. Auch wenn das nicht nötig ist, die Login Daten der Referenz-Person kann anschliessend wieder gelöscht werden. Dies könnte der Fall sein, wenn die Referenz-Person nicht will, dass die Daten (Email Adresse und Name) bei 360-Talents gespeichert wird.
Warum die Zahl 360?
Es ist empfehlenswert, die allgemeinen Informationen über die von 360-Talents verwendete Methode vom 360° Feedback anzusehen. Hier der Link zum Artikel im Hilfe-Center: Warum-die-Zahl-360?