Zeiteinsparung von über 80%

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden ist mit einigen Gefahren verbunden. Um die gefürchtete Black Box zu vermeiden, sollten die Resultate der KI transparent und jederzeit nachvollziehbar sein. 360-Talents nutzt KI darum nicht darauf basierend, sondern unterstützend. Der Nutzen dieser Art von KI gestützter Rekrutierung ist beeindruckend, resultiert eine Zeiteinsparung von über 80% im Vergleich zu konventionellen Rekrutierungsverfahren.