Full Service Recruiting Plattform
360-Talents hilft Unternehmen, den Rekrutierungsaufwand signifikant zu reduzieren, zuverlässig die geeignetsten und entwicklungsfähige Talente zu finden. Dafür bieten wir Kunden eine Full Service Recruiting Plattform (SaaS) und drei wesentliche Funktionen:
Soft Skills Analytics und KI gestützte Eignungsdiagnostik
ein komplettes Bewerbungsmanagement System (ATS)
ein Talent Pool & die Vermittlung von Feststellen
Abonnements
Im Preis von den ausgeschriebenen Abonnements, sind alle Services beinhaltet. Es werden keine zusätzlichen Service-Kosten verrechnet. Der Unterschied vom Preisplan "Starter" und "Kostenlos" ist die Anzahl offenen Stellen, welche über 360-Talents besetzt werden können. Hier aufgeführt sind alle Preispläne:
Kostenlos: Ideal um die 360 Talents Plattform zu testen.
-Anforderung an Soft Skills erfassen,
-Soft Skills Analysen durchführen,
-komplette Funktionen des Bewerber-Management Systems (ATS),
-maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz (Server Standort Schweiz)
Starter: Ideal für Unternehmen am Anfang ihrer Reise mit 360 Talents.
-Bis 10 offene Stellen monatlich besetzen mit Soft Skills Analysen,
-KI gestütztes, kompetenzbasiertes Matching
-mit Einbezug und kostenlosem Zugriff auf Talentpool,
-beinhaltet alle Funktionen aus "Kostenlos"
Professional: Ideal für wachsende Unternehmen, die tiefer eintauchen wollen.
-Bis 20 offene Stellen monatlich besetzen mit Soft Skills Analysen,
-beinhaltet alle Funktionen aus "Kostenlos" & "Starter"
Enterprise: Auf Anfrage und individueller Offerte