מה כולל אבחון אדם מילא?

מטרת האבחון באדם מילא, היא לבדוק את מידת התאמתך לתפקיד ולארגון עבורו התמיינת.

אנו בודקים את התאמתך באמצעות מגוון כלים ושיטות אבחוניות, על מנת לוודא התאמה בינך לבין התכונות והכישורים הנדרשים להצלחה בתפקיד.

כל אבחון משתנה מתפקיד לתפקיד ומארגון לארגון, אך לרוב הוא מורכב משני שלבים עיקריים:

1) מבחנים ושאלונים ממוחשבים, אותם יש להשלים עד התאריך אותו בחרת ב-SMS ששלחנו לך.

2) ריאיון אישי/ פעילות קבוצתית/ שיחה לאחר מבחן אמינות – אלה, מתבצעים ב-Zoom עם אחד או אחת מאנשי המקצוע שלנו באדם מילא. את השלב הזה ניתן לבצע רק לאחר השלמת כל המבחנים והשאלונים הממוחשבים הנדרשים.

המידע אודות האבחון שלך זמין לך בדוא"ל ששלחנו לך.