Cambio de Fecha de Fin Contrato

A partir de ahora, el ingreso o modificación de la fecha de término de contrato de un trabajador debe realizarse desde la opción "Renovación por Contrato" disponible en la Ficha del Empleado.

El proceso lo dividiremos en dos casos:

Ingreso de término de contrato (por nuevo plazo fijo, renuncia o despido):

Pasos a seguir:

Ir a la ruta:
Remuneraciones > Ficha de Empleados> Filtra el Periodo en el cual cambiaras el plazo o Finiquitaras. (Recordar que no debe estar calculada la liquidación de sueldos)
Buscar al trabajador correspondiente.
Hacer clic en los tres puntos verticales ubicados al costado del nombre del trabajador.
Seleccionar la opción:
"Renovación por Contrato"
Se abrirá una pestaña donde debes completar el campo:
"Fecha Fin de Contrato Nueva"
Haz clic en "Aceptar" para guardar los cambios.

Finalmente, recuerda que en el mes que fue finiquitado el trabajador debes registrar el movimiento de retiro por término de contrato para efectos de Previred:
- Ir a: Movimientos Mensuales
- Seleccionar Movimiento Personal ->Retiro
- Ingresar la misma fecha de término de la ficha.

⚠️ Importante: Este paso es obligatorio para que el sistema informe correctamente a Previred el fin del contrato al momento de calcular la liquidación de sueldo.

Cambio de Contrato de Plazo Fijo a Indefinido:

Ir al mes donde se encuentra registrada la fecha de término de contrato.
Asegúrate de que no esté calculada la liquidación de sueldo para ese mes. Si lo está, debes eliminar antes de continuar.
Ir a la ruta:
Remuneraciones > Ficha de Empleados
En los tres puntos verticales junto al nombre del trabajador, seleccionar:
"Renovación por Contrato"
En la pestaña que se abre:
- Deja el campo de fecha de término en blanco
- Esto indicará que el contrato ahora es plazo indefinido
- Haz clic en "Aceptar"
Luego, debes realizar los siguientes ajustes:
- Ir a la Ficha del Empleado y en el mes correspondiente, cambiar el Tipo de Contrato a: " Indefinido"

Finalmente, recuerda registrar en movimientos mensuales el movimiento de cambio de contratación de plazo fijo a indefinido. Esto es indispensable para que se realice correctamente el cálculo proporcional del aporte AFC.

Ir a: Movimientos Mensuales
Registrar el movimiento personal correspondiente: "Cambio de Contratación Plazo Fijo a Plazo Indefinido" con la fecha exacta en que se realiza el cambio.