Para realizar el cambio de contrato de plazo fijo a indefinido, primero debes verificar que el empleado no tenga liquidación en el mes correspondiente.
Luego, debes seguir la siguiente ruta:
Remuneraciones → Fichas de empleados → (tres puntos)
Seleccionamos la opcion de EDITAR.
En la pestaña de Contrato, debes cambiar la condición de plazo fijo a indefinido.
Luego de seleccionar indefinido, solo deberás guardar los cambios.
Posteriormente, en Movimientos mensuales, deberás registrar el movimiento de cambio de contratación de plazo fijo a indefinido, con el fin de que la liquidación del mes se calcule correctamente.
Y listo, con estos pasos realizaste correctamente el cambio de contrato en Gestión de Personas.
Para agregar el movimiento, puedes apoyarte en el siguiente paso a paso: