En Gestión de Personas, el sistema permite calcular sobregiros cuando el total de descuentos del trabajador es mayor que el total de haberes. La diferencia resultante se registra como sobregiro.

Para su configuración, se dispone de tres opciones. Para acceder a ellas, se debe dirigir a:

​Configuración → Empresa → Datos Generales, donde se encuentra la sección Sobregiro.

Ignorar:
Esta opción indica que, cuando los descuentos sean mayores al total de haberes, el sistema realizará automáticamente el cálculo del sobregiro en la liquidación correspondiente.

No aplicar descuentos:
Esta opción establece que no se deben calcular sobregiros. Por lo tanto, si el trabajador presenta descuentos superiores a los haberes, el sistema ajustará la liquidación eliminando o excluyendo ciertos descuentos para evitar la generación de sobregiro.

Condicionar descuentos:
Esta opción permite definir que solo determinados descuentos sean considerados para el cálculo de sobregiro, en caso de que corresponda.

Si, por ejemplo, en el mes de octubre un trabajador presenta un sobregiro que debe ser descontado en el mes siguiente, en noviembre será necesario crear el concepto de descuento de sobregiro en Haberes y Descuentos y asignarlo al trabajador mediante Movimientos Mensuales, ingresando el monto correspondiente.

El traspaso del sobregiro no se realiza de manera automática.