Beneficios:
Dentro del módulo de beneficios se encuentran las pestañas correspondientes al Listado de Beneficios y a la Configuración.
Configuración de categorías de beneficios
En la sección de Configuración, es posible crear y administrar distintas categorías de beneficios, así como definir los aprobadores correspondientes para cada una de ellas. Además, el sistema permite crear beneficios que no requieran la aprobación de ningún responsable.
Para crear una nueva categoría de beneficios, debes seguir la siguiente ruta:
Comunicaciones → Beneficios → Gestionar categorías.
Se abrirá la pestaña “Gestionar categorías de beneficios”. Allí, deberás presionar el botón “Agregar” para iniciar la creación de una nueva categoría de beneficios.
En la siguiente pestaña, deberás completar los datos del beneficio, incluyendo su descripción y tipo, que puede ser cualitativo o cuantitativo.
Si el beneficio es de tipo cualitativo, deberás asignarle un valor correspondiente.
Por último, deberás definir las fechas de inicio y término de la asignación del beneficio.
Una vez completados todos los campos requeridos, presiona el botón “Aceptar” para guardar la información y finalizar la creación del beneficio.
Una vez guardado, el nuevo beneficio aparecerá en el listado de beneficios y quedará disponible para que los colaboradores puedan solicitarlo.
Una vez creados los beneficios, los colaboradores podrán solicitarlos directamente desde la aplicación móvil o el portal web. Asimismo, las solicitudes podrán ingresarse de forma directa desde el módulo Gestión de Personas.