Bei hochwertigen Smartphone-Modellen sind Zuzahlungen durch die Beschäftigten realisierbar. Diese Co-Payments gibt es in verschiedenen Zuzahlungsstufen.
Prinzipiell kann die Höhe gegebener Mitarbeiterzuzahlungen bei „Choose your own Device“ flexibel festgelegt werden.
Beispiel
In der Praxis haben sich folgende Stufen bewährt:
0,- Euro
5,- Euro
15,- Euro
25,- Euro
Für Tablets ist dieses Vorgehen natürlich ebenso möglich.
Aktuelle Preise und Zuzahlungsstufen deinen Unternehmens-Line-siehst du im Kundenportal. Logge dich dazu ein.
Wir beraten dich oder dein IT-Team gerne beim Aufbau eines Line-ups! Ihr könnt auch mehrere Line-ups für verschiedene Nutzergruppen anlegen, zum Beispiel mit einem höheren Firmenanteil für Mitarbeiter*Innen im C-Level und in der Geschäftsführung.
Im Beispiel-Line-up oben ist die Mitarbeiterzuzahlung als "Monatliche Zuzahlung" ausgewiesen. Darunter steht der Firmen-Sockelbetrag (=Anteil des Unternehmens für die Endgeräte). Wie du siehst, ist der Betrag von 20,00 Euro bei allen Modellen gleich.
Die Kosten für die Firma bleiben also vollständig transparent, gleichzeitig lässt sich die Höhe des Firmenanteils wie bereits erwähnt auch variieren.