הגדרת סידור עבודה ראשוני

לפני שניתן לשבץ עובדים למשמרות, יש להגדיר את מבנה סידור העבודה במערכת. מדריך זה מיועד למי שמגדיר סידור עבודה במערכת איזיטיים לראשונה.

התהליך כולל שלושה שלבים עיקריים: יצירת סידור העבודה, שיוך העובדים הרלוונטיים, והגדרת המשמרות.

בתפריט הצד, לחצו על "תכנון סידור עבודה" ולאחר מכן על "ניהול סידור עבודה".

לחצו על "צור חדש" ותנו לסידור העבודה שם מזהה — לדוגמא: "סניף תל אביב", "צוות מטבח" וכו'.

לאחר יצירת הסידור, יש להגדיר את התפקידים הרלוונטיים — לדוגמא: מלצר, טבח, מנהל משמרת וכו'.

בתפריט הצד, תחת "תכנון סידור עבודה", לחצו על "תפקידים לסידור עבודה" והוסיפו את התפקידים הנדרשים.

עברו לרשימת העובדים וסמנו את העובדים שברצונכם לשייך לסידור.

לחצו על כפתור "פעולות" ובחרו באפשרות לשיוך לסידור העבודה שיצרתם.

חזרו לטאב "תכנון סידור עבודה" ולחצו על "תכנון סידור עבודה".

לחצו על "הוספת משמרת" והגדירו את פרטי המשמרת — שם, שעות התחלה וסיום, ותפקידים רלוונטיים.

לאחר יצירת המשמרות ניתן להתאים כל יום בנפרד — לדוגמא:

לאחר שהמשמרות מוגדרות, ניתן להתחיל לשבץ עובדים למשמרות.

למדריך המלא לשיבוץ עובדים — לחצו כאן.