Lors du paramétrage, nous vous demandons un taux horaire :
Brut sans ancienneté,
Renseigné sans prime de précarité,
Renseigné sans prime de congés payés.
Le taux horaire est important pour que les vacataires sachent le minimum qu’ils pourront être payés en venant au sein de votre établissement.
Si vous ne transmettez pas de taux horaire, nous serons contraints d’afficher un taux horaire au SMIC et cela diminuerait vos chances de trouver des remplacements.