Oui. Folkyn permet de gérer les freelances qui exercent leur activité via une société de portage salarial.
Lors de l’onboarding du freelance, il suffit de sélectionner l’option « Portage salarial ». Folkyn adapte alors automatiquement le parcours pour tenir compte de cette configuration.
Concrètement :
Le KYC et les documents légaux sont collectés et vérifiés au niveau de la société de portage, qui est l’entité juridique avec laquelle votre entreprise contractualise.
Le contrat de prestation est établi et signé avec la société de portage, et non directement avec le freelance.
Le freelance reste identifié dans Folkyn comme la personne qui réalise la mission : vous conservez ainsi son profil, sa mission, son référent et le suivi opérationnel associé.
Un cycle produit spécifique au portage salarial est prévu dans Folkyn afin de distinguer clairement le freelance qui réalise la mission de la société de portage qui porte la relation contractuelle et administrative.
Vous pouvez ainsi gérer dans un même environnement vos freelances en direct et vos freelances en portage, tout en appliquant à chacun le parcours adapté.