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Le régime des indépendants SSI - Commerçant en 2025 🧑‍🔧

https://www.urssaf.fr/accueil.html

E
Écrit par Edouard Crémer
Mis à jour il y a plus de 2 mois

I. Qui est concerné ?👨‍💼

Les travailleurs indépendants versent des cotisations et contributions ouvrant des droits à la Sécurité sociale :

  • Les artisans inscrits au répertoire des métiers qui exercent une activité:

    • de production

    • transformation

    • réparation

    • prestations de services

  • Les commerçants inscrits au registre du commerce et des sociétés ou assujettis comme commerçants à la taxe professionnelle.

STATUT JURIDIQUE DE L’ENTREPRISE

PROTECTION SOCIALE DU TRAVAILLEUR INDÉPENDANT

PROTECTION SOCIALE DU SALARIÉ

Entreprise individuelle

• Entrepreneur

• Auto-entrepreneur

EURL

• Gérant associé unique

• Associé unique non-gérant exerçant une activité au sein de l’EURL • Auto-entrepreneur associé unique

Gérant non-associé rémunéré

SARL-SELARL

• Gérant majoritaire appartenant à un collège de gérance majoritaire

• Associé majoritaire non-gérant exerçant une activité rémunérée au sein de la société

• Gérant égalitaire ou minoritaire rémunéré gérant rémunéré appartenant à un collège de gérance égalitaire ou minoritaire

• Associé minoritaire rémunéré

SNC

Tous les associés

Gérant non-associé rémunéré

SCP

Associés non-salariés

Associé titulaire d’un contrat de travail

SCI

Gérant seulement si l'objet social de la SCI est de nature commerciale

Gérant si l'objet social de la SCI est de nature civile

SCCV

• Associé gérant de fait ou de droit

• Associé non-gérant participant à la gestion et au contrôle de la société



II. Prestations complémentaires vieillesse👴

1. 🔢 Cotisations

🧮 Mode de calcul : proportionnelle

Base de calcul : revenus d’activité de l’année

Tranche de revenus

Taux de Cotisation

0 € à 47 100 €

8,1%

47 100 € à 188 400 €

9,1%

2. 💰 Pensions

👉 Conditions d’ouverture des droits

Pour bénéficier d'une pension de retraite complète, il faut :

  • Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite (entre 62 ans et 64 ans selon la génération)

  • Remplir les mêmes conditions que pour la retraite de base

  • Avoir demandé la liquidation de la retraite de base

👉 Calcul des droits

Retraite = Nombre de points acquis x Valeurs du points*

La valeur du point est de 21,532 € en 2025.

Si la pension de base est liquidée avec une décote, la pension complémentaire est également réduite, mais suivant des pourcentages différents :

Trimestres manquants

Réduction de la pension complémentaire

1 à 12

1 % par trimestre

Maximum

22 % (20 trimestres manquants)



III. Assurance invalidité-décès🪦

1. 🔢 Cotisations

🧮 Mode de calcul : proportionnelle

Base de calcul : revenus d’activité de l’année

Taux de la cotisation

Assiette minimale

Plafond de l’assiette

1,30%

5 416 € (11,50 % PASS)

47 100 € (1 PASS)

2.💰 Prestations

a. 🦽 Invalidité


1️⃣ Incapacité professionnelle temporaire

👉Conditions

Pour bénéficier d'une indemnisation, le travailleur indépendant doit remplir les conditions suivantes :

  1. Incapacité Temporaire :

    • Être physiquement dans l'incapacité temporaire de poursuivre ou de reprendre une activité professionnelle en raison d'une maladie ou d'un accident.

    • Cette incapacité doit être constatée par le médecin traitant.

  2. Affiliation :

    • Être affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI) depuis au moins 12 mois à la date de l'arrêt de travail établi par le médecin.

    • La période d'affiliation à un régime antérieur est prise en compte si elle est continue et sans interruption.

  3. Envoi de l'Avis d'Arrêt de Travail :

    • L'avis d'arrêt de travail doit être envoyé au service médical de la CPAM du lieu de résidence dans les 48 heures suivant sa prescription.

    • En cas d'hospitalisation, l'avis doit être envoyé pendant la période d'hospitalisation ou immédiatement après.

  4. Respect des Prescriptions Médicales :

    • Le travailleur doit respecter les prescriptions médicales et s'abstenir de toute activité non autorisée.

    • Il doit se soumettre aux visites médicales et contrôles organisés par la caisse.

👉 Droits

  • Montant

Rémunération minimum

IJ minimum

IJ Maximum

4 710 €

25,81 €

64,52 €

💡 Formule IJ = 1/730e du revenu professionnel annuel moyen des 3 dernières années civiles précédant la date de la constatation médicale de l'incapacité de travail.

  • Durée

    • A partir du 4e jour suivant la constatation médicale de l'incapacité (délai de carence de 3 jours).

    • Maximum de 360 jours d'indemnisation sur une période de 3 ans

    Affections de Longue Durée (ALD) :

    • Maximum de 3 ans d'indemnités, calculées de date à date pour chaque affection.

    • Si l'assuré reprend son activité professionnelle pendant un an, il peut bénéficier d'une nouvelle période d'indemnisation de 3 ans.


2️⃣ Invalidité totale et définitive

👉 Conditions

  • Est reconnu en état d'invalidité totale et définitive le travailleur indépendant dont l'accès à l'emploi est restreint substantiellement et durablement en raison de son état médical.

  • Doit justifier de 6 mois d'affiliation au titre d'une activité non salariée et du paiement d'un montant minimal de cotisations.

En cas d’invalidité totale et définitive, le montant annuel de la pension d’invalidité est égal :

50% x revenu annuel moyen des 10 années civiles d'assurance les plus avantageuses pour l'assuré*.

*Si l'assuré a moins de 10 années d'assurance, le calcul se base sur les années d'affiliation existantes.

Cotisation

Montant mensuel minimum

Montant mensuel maximum

Pension

729 €

1 932 €

Pension si majoration pour tierce personne

729 € + 1 267 €

1 932€ + 1 267 €


3️⃣Incapacité partielle au métier

👉 Conditions

  • Un travailleur indépendant est reconnu en état d'incapacité partielle au métier lorsque, en raison d'un état d'incapacité stabilisée, il présente une perte de capacité de travail ou de gain supérieure à 2/3 de celle que lui procurerait une activité relevant de la Sécurité sociale des travailleurs indépendants.

En cas d’incapacité partielle, le montant annuel de la pension d’invalidité est égal :

30% x revenu annuel moyen des 10 années civiles d'assurance les plus avantageuses pour l'assuré*.

*Si l'assuré a moins de 10 années d'assurance, le calcul se base sur les années d'affiliation existantes.

Cotisation

Montant mensuel minimum

Montant mensuel maximum

Pension

517 €

1 159 €


b.⚰️ Décès

👉 Capital décès

  • Bénéficiaire

    Les bénéficiaires par ordre de priorité sont :

    • Conjoint survivant non séparé de droit ou de fait et partenaire PACS.

    • Enfants à charge.

    • Autres descendants.

    • Ascendants (parents et grands-parents).

  • Montant

    Le montant du capital décès est égal à 9 420 € en 2025.

👉 Capital orphelin

  • Bénéficiaire

    • Enfant légitime, légitimé, adopté ou naturel dûment reconnu, âgé de moins de 16 ans au jour du décès.

    • Enfant de 16 à 20 ans poursuivant des études ou un apprentissage.

    • Enfant bénéficiaire de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé ou des allocations aux adultes handicapés vivant au foyer du défunt.

  • Montant

    Le montant du capital décès est égal à 2 355 € en 2025.


c.🍼 Maternité

1️⃣ Allocation Forfaitaire de Repos Maternel

  • Bénéficiaires :

    • Femmes chefs d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, ainsi que les assurés sociaux (quel que soit leur sexe) lors de l'arrivée d'un enfant adopté.

  • Conditions :

    • Être en activité au moment de la demande.

    • Justifier de l'affiliation au régime d'assurance maternité de la Sécurité sociale des indépendants.

  • Montant et Versement :

    • En cas de maternité : égal au plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS), versé en deux fois (moitié au début de l'arrêt d'activité et moitié après 8 semaines d'arrêt).

    • En cas d'accouchement avant la fin du 7e mois : totalité versée au terme du congé postnatal.

    • En cas d'adoption : égal à 50 % du PMSS, versé en une fois à l'arrivée de l'enfant au foyer.


2️⃣ Indemnités Journalières Forfaitaires de Maternité

  • Obligation de Cesser le Travail :

    • Cesser toute activité pendant au moins 8 semaines ininterrompues (dont 6 semaines postnatales).

  • Durée du Congé Maternité :

    • Varie selon le nombre d'enfants à charge et à naître (voir tableau ci-dessous).

Grossesse

Période Prénatale

Période Postnatale

Période Totale d'Indemnisation

Simple (≤ 1 enfant à charge)

6 semaines

10 semaines

16 semaines

2 enfants à charge

8 semaines

18 semaines

26 semaines

Grossesse gémellaire

12 semaines

22 semaines

34 semaines

Grossesse multiple (≥ 3 enfants)

24 semaines

22 semaines

46 semaines

  • Montant :

    • 1/730e du PASS pour chaque jour calendaire.

  • Conditions pour Bénéficier des Indemnités :

    • Envoyer à la CPAM un formulaire avec un certificat d'arrêt de travail et une déclaration sur l'honneur attestant de l'interruption d'activité.


3️⃣ Congé Paternité et d'Accueil de l'Enfant

  • Durée et Fractionnement :

    • 25 jours, porté à 32 jours pour des naissances multiples.

    • Fractionnable en 3 périodes de cessation d'activité d'au moins 5 jours chacune.

  • Montant :

    • Même montant que l'indemnité journalière forfaitaire maternité.

  • Conditions :

    • Cesser son activité pendant au moins 7 jours consécutifs à compter de la naissance.

    • Justifier de sa qualité (père, concubin...) et du lien avec la mère.

    • Justifier de 6 mois d'affiliation au titre d'une activité non salariée à la date présumée de l'accouchement ou de l'adoption.

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