Opteer je voor een Bediende (AUTO) dan berekent HannaH de volledige loonkost op basis van de brutobezoldiging en van de indiensttredingsdatum.
In de kasplanning
Standaard pas HannaH de volgende regels toe:
het nettoloon wordt onmiddellijk betaald;
de RSZ-bijdragen (werkgevers- en werknemersaandeel) en de bedrijfsvoorheffing worden de volgende maand betaald;
de eindejaarspremie wordt in december uitbetaald;
het vakantiegeld wordt in juni uitbetaald.
Voor een bedienden omvat het vakantiegeld het enkel en het dubbel vakantiegeld. Aan het einde van het boekjaar legt HannaH automatisch een voorziening voor vakantiegeld aan.
Het bedrag van het vakantiegeld hangt af van het aantal gepresteerde maanden tijdens het voorgaande kalenderjaar. Daardoor wordt in het eerste jaar van indiensttreding geen vakantiegeld uitbetaald.
Als een einddatum wordt ingevuld, berekent HannaH automatisch de verschuldigde vergoedingen bij het vertrek van de werknemer, in overeenstemming met het gekozen type bezoldiging.
Opmerking: Bij een dossier van een bestaande onderneming moet je normaliter in het scherm Vorderingen & schulden een schuld hebben die overeenkomt met de voorziening voor vakantiegeld van het vorige boekjaar.
Wij raden aan de betaling ervan te plannen in juni en eventueel deze schuld te koppelen aan de rubriek Personeel van de kasplanningstabel om de leesbaarheid van uw prognoses te verbeteren.