Når i opretter en konto er HR Botler opsat med en standard opsætning, der gør at i hurtigt kan være i gang med HR Botler. Se Hurtigguide her.
Kontoleder
Der tilknyttes en kontoleder til en undersøgelse, oftest er det lederen for de medarbejdere der tilknyttes til undersøgelsen..
Hvis i ønsker flere undersøgelser, oprettes en ny konto og således kan i fortsætte indtil man har fået den dækning i virksomheden man ønsker.
Såfremt flere personer skal have adgang til undersøgelserne, eksempelvis HR afdelingen, CEO, arbejdsmiljø, skal der anvendes samme log-in.
Et administrator log-in er en af vores planlagte udviklinger.
I gang
Hvis i planlægger at tilknytte mange medarbejdere til en undersøgelse eller oprette flere undersøgelser, kan det være en god ide, at starte med en undersøgelse, hvor der tilknyttes færre medarbejdere.
Inden medarbejdere tilknyttes anbefaler vi at de ved besked om HR Botler, da de modtager en velkomst sms, når de oprettes.
Når i har afprøvet HR Botler i en kort periode, kan det være den opdeling man havde forberedt skal tilpasses, eller man ønsker flere eller andre opdelinger. Dette kan så planlægges inden man ruller HR Botler ud i hele virksomheden.
Læs hvordan i opsætter HR Botler.
Mange afdelinger
HR Botler kan testes, så i bliver fortrolige med programmet. Det er også her det viser sig om spørgsmål, svar, perioder, eller andet skal tilrettes, inden HR Botler tages i brug i hele virksomheden.
Indledningsvis er det en god idé at gøre sig nogle tanker omkring, hvor mange undersøgelser man ønsker at køre. Eksempelvis tænk på spørgsmålet:
"Vil du anbefale firmaet som et sted at arbejde?"
For at svaret skal være et brugbart styringsredskab, i hvilket omfang skal virksomheden så være opdelt i flere undersøgelser? Det er også muligt at køre hel- og halvårlige undersøgelser i hele virksomheden og undersøgelser i eksempelvis afdelinger på måneds- eller kvartalsbasis.
En opdeling kan være i afdelinger, arbejdssteder, funktioner, osv. Man kan tilføje medarbejderne til en undersøgelse på kryds og tværs af virksomheden.
Support
På alle vores sider, har man direkte adgang til vores support igennem vores chat funktion, ligeledes yder vi telefonisk support i tidsrummet 8:30 - 16:30 på tlf. 31 37 11 95.
Man kan også altid sende en mail til support@hr-botler.com