Når i åbner en konto, er der som standard oprettet 3 spørgeskemaer med i alt 12 spørgsmål. Passer de til jeres virksomhed, kan i være i gang med det samme.
Afhængig af hvad i ønsker at undersøge, kan det måske være en fordel at oprette flere konti, der eksempelvis kan køre i forskellige afdelinger eller med forskellige intervaller.
I kan ændre i teksten på alle spørgsmål, så HR Botler kan tilpasses lige til jeres virksomhed.
Et udsnit af de mere end 50 standard spørgsmål i HR Botler.
A) Engagement:
A1) Overordnet set, hvordan har du det med din arbejdsplads?
A2) Vil du anbefale firmaet som et sted at arbejde?
...
B) Motivation:
B1) Føler du dig motiveret til dit arbejde?
B2) Føler du dig værdsat som medarbejder?
...
C) Samarbejde:
C1) Hvordan oplever du samarbejdet med dine kollegaer?
C2) Oplever du dine kollegaer er klar til at yde en ekstra indsats, når der er behov for det? ...
D) Job tilfredshed:
D1) Hvad syntes du om dine arbejdsopgaver for tiden? (Hvor 1 er dårligst og 10 er bedst)
D2) Syntes du, at du har bedre arbejdsopgaver i dag end for 6 måneder siden? A=Nej, B=Det samme, C=Ja
...
E) Ledelsen:
E1) Overordnet set, hvordan oplever du den nærmeste ledelse? (Hvor 1 er dårligst og 10 er bedst)
E2) Føler du at du modtager ros for gennemførte projekter?
...
F) Chikane:
F1) Har du været udsat for chikane, mobning eller krænkende adfærd på din arbejdsplads?
F2) Har du været udsat for chikane, mobning eller krænkende adfærd i fm. dit arbejde, når du har været ude af huset?
...
G) Kommunikation:
G1) Modtager du den information du føler du har brug for?
G2) Føler du dig velinformeret når der sker ændringer?
...
H) Job udvikling:
H1) Kan du udnytte dit fulde potentiale hos os?
H2) Mulighed for udvikling...
Oplever du mulighed for at udvikle dig i firmaet?
...
I) Personalegoder:
I1) Betydning af personalegoder...
Hvor meget betyder vores personalegode for dig?
I2) Bruger du vores personalegoder (hvor tit på en måned)? A=0-2, B=3-4, C=mere end 4
...
J) Kultur:
J1) Har vi en kultur du kan bakke op om?
J2) Værdsætter du firmaets kultur?
...
K) Trivsel/Arbejdsmiljø:
K1) Oplever du en opmærksomhed omkring stress på jobbet?
K2) Føler du at dit arbejde influerer negativt på dig i din fritid?
...
Der er en samlet oversigt over alle standardspørgsmålene her..