Al crear o editar una vacante, una de las decisiones importantes es elegir el modelo de contratación más adecuado. Esta elección no solo define la naturaleza del puesto, sino que también influye en el tipo de candidatos que atraerás.
En este artículo, exploramos cómo utilizar el campo opcional de modelo de contratación para satisfacer mejor tus necesidades y optimizar el proceso de reclutamiento.
Al crear una vacante, tienes la posibilidad de seleccionar el tipo de contratación:
Empleo formal
Contratista Independiente
Cooperado
Pasantía
Aprendiz Menor
Puedes seleccionar uno, varios o todos los tipos de contratación. Esto depende de la necesidad del puesto en cuestión. En el formulario de inscripción, las opciones aparecerán de la siguiente manera:
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Una sonrisa de oreja a oreja :)
Marina Moura, del Equipo de InHire