Este artículo está destinado a usuarios del Plan Advanced.

Al diseñar un Scorecard para la vacante, estará seleccionando habilidades y características de los candidatos que buscarán los entrevistadores.

01) Seleccione la vacante deseada y haga clic en "Kit de Entrevistas" en la parte superior de la pantalla.

02) Haga clic en "+ Crear Scorecard de la vacante."

03) Haga clic en "+ Crear nueva categoría" para agregar una categoría de evaluación para la vacante que abarcará diferentes criterios.

04) Haga clic en "+ Crear nuevo criterio" para agregar criterios de evaluación para la vacante.

Elija un nombre para cada categoría y criterio. Podrá eliminar o editar los nombres de los criterios y categorías.

A continuación, se presenta un ejemplo de categorías y criterios creados para una vacante:

Después de la configuración del Scorecard, el siguiente paso será determinar qué criterios se evaluarán en cada entrevista y, con base en estos criterios, qué preguntas estarán en el guion de la entrevista que ayudarán a identificar estas habilidades. ¡Lea el próximo artículo!

Si tiene alguna duda o sugerencia, no dude en ponerse en contacto a través del Chat de InHire, en la esquina inferior derecha de la pantalla.

Una sonrisa de oreja a oreja :)

Marina Moura, del Equipo InHire.