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O que é o Scorecard da Vaga e como configurá-lo?
O que é o Scorecard da Vaga e como configurá-lo?

O Scorecard da vaga faz parte do Kit de Entrevistas. Entenda como avaliar os critérios necessários para a vaga e para cada entrevista.

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Escrito por Time InHire
Atualizado há mais de 4 meses

Este artigo contempla usuários do Plano Advanced.

Ao desenhar um Scorecard para a vaga, você estará escolhendo habilidades e características das pessoas candidatas que serão procuradas pelas pessoas entrevistadoras

01) Selecione a vaga desejada e clique em "Kit de Entrevistas" na parte superior da tela.

02) Clique em "+ Criar Scorecard da vaga"

03) Clique em "+ Criar nova categoria" para adicionar uma categoria de avaliação para a vaga que englobará diferentes critérios.

04) Clique em "+ Criar novo critério" para adicionar critérios de avaliação para a vaga.

Escolha um nome para cada categoria e critério. Você poderá excluir ou editar os nomes dos critérios e categorias.

Segue um exemplo de categorias e critérios criados para uma vaga:

Após a configuração do Scorecard, o próximo passo será idealizar quais critérios serão avaliados em cada uma das entrevistas, assim como, com base nestes critérios, quais perguntas estarão no roteiro da entrevista que ajudarão a identificar estas habilidades. Leia o próximo artigo!


Qualquer dúvida ou sugestão, não deixe de entrar em contato através do Chat do InHire, no canto inferior direito da tela.

Um sorriso de orelha a orelha :)

Marina Moura, do Time InHire.

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