Zum Hauptinhalt springen
Alle KollektionenUnsere Richtlinien
Richtlinien für Inserate – Anforderungen & Veröffentlichungsstandards
Richtlinien für Inserate – Anforderungen & Veröffentlichungsstandards
Gestern aktualisiert

Damit Jobwork eine seriöse und vertrauenswürdige Plattform für Talente und Auftraggeber bleibt, unterliegen alle Inserate einem Prüfprozess. Wir stellen sicher, dass jedes Inserat unseren Qualitätsstandards entspricht, alle relevanten Informationen enthält und für unsere Community passend ist.


Voraussetzungen für die Veröffentlichung

1. Verifizierung der Auftraggeber

Um die Authentizität und Seriosität aller Inserate zu gewährleisten, müssen Auftraggeber verifiziert werden. Dies geschieht durch:

  • Geschäftliche E-Mail-Adresse einer Agentur, Produktionsfirma, Spielstätte oder eines Unternehmens

  • Falls keine Firmen-E-Mail vorhanden ist: Verifizierung per Personalausweis durch das Jobwork-Team

Ohne eine erfolgreiche Verifizierung kann ein Inserat nicht veröffentlicht werden.

2. Anforderungen an Inserate

Damit dein Inserat freigegeben wird, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

  • Relevanz: Jobwork ist auf Talente vor & hinter der Kamera sowie auf & hinter der Bühne spezialisiert. Gesuche müssen zur Plattform passen (z. B. Schauspieler:in, Model, Moderator:in, Tänzer:in, Crew-Mitglied).

  • Vollständigkeit: Alle wesentlichen Informationen zum Projekt, zur Rolle und den Anforderungen müssen enthalten sein.

  • Angemessene Vergütung: Inserate müssen eine konkrete Gagenangabe enthalten. Angaben wie „branchenüblich“ oder „vergütet“ sind nicht ausreichend.

  • Sicherheit und Authentizität: Inserate mit sensiblen Inhalten oder Kinderbeteiligung unterliegen einer besonders strengen Prüfung und werden nur von etablierten Auftraggebern akzeptiert.


Automatische Anpassungen für eine bessere Übersichtlichkeit

Um die Einheitlichkeit und Lesbarkeit aller Inserate zu gewährleisten, passen wir Einträge vor der Veröffentlichung gegebenenfalls an. Diese Anpassungen betreffen Formatierung, Struktur oder Terminologie, um Inserate an den üblichen Stil der Plattform anzupassen.

💡 Wichtig: Der Inhalt und die Bedeutung des Inserats bleiben unverändert – wir sorgen lediglich für eine klare, einheitliche Darstellung, damit Bewerber*innen sich schneller und gezielter informieren können.


Unpassende Inserate & Ablehnungsgründe

Wir behalten uns vor, Inserate abzulehnen, wenn sie unvollständig, unseriös oder unangemessen sind. Dazu zählen insbesondere:

  • Diskriminierende, beleidigende oder unethische Inhalte

  • Explizite Inhalte wie sexuelle Andeutungen, Nacktheit oder obszöne Sprache

  • Fehlende oder unzureichende Angaben zur Gage oder zu Projektinhalten

Sollte ein Inserat nicht unseren Standards entsprechen, wird der Auftraggeber informiert und hat die Möglichkeit, die Angaben zu korrigieren.


Warum dieser Prüfprozess wichtig ist

  • Schutz der Community: Wir gewährleisten eine respektvolle und professionelle Plattform.

  • Sicherstellung hochwertiger Inserate: Nur seriöse und gut strukturierte Inserate werden veröffentlicht.

  • Vertrauen & Transparenz: Durch klare Richtlinien schaffen wir ein sicheres Umfeld für Talente und Auftraggeber.

Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Inserate zu fördern und eine Plattform zu bieten, die für alle Beteiligten professionell, transparent und zuverlässig ist. 🚀

Hat dies deine Frage beantwortet?