Es ist wichtig, die gesuchte Position oder Rolle korrekt in die entsprechende Berufsgruppe einzuordnen, da dies die Suche effektiver gestaltet und sicherstellt, dass Bewerber, die den Anforderungen entsprechen, auf das Inserat aufmerksam werden.

Durch die genaue Angabe der Rolle wird klargestellt, welche spezifischen Charakteristika und Fähigkeiten der Bewerber mitbringen sollte.
Wird beispielsweise eine Person gesucht, die nur im Hintergrund zu sehen ist (ohne Text und Spiel), so handelt es sich dabei um eine Komparsenrolle. Ein weiteres Anwählen von beispielsweise Kleindarsteller, Tänzer oder Promoter wäre in diesem Fall nicht sinnvoll, auch wenn diese Personen physisch in der Lage sind, die Komparsenrolle zu übernehmen. Die präzise Angabe der gesuchten Rolle trägt dazu bei, Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass sich die richtigen Talente bewerben.
​
Auch die genaue Angabe der Branche ermöglicht es, die gesuchte Rolle oder die darüberstehende Produktion korrekt einzuordnen. Ob es sich beispielsweise um einen Werbespot, einen TV-Film oder eine Theaterproduktion handelt, hat einen entscheidenden Einfluss auf die Anforderungen an die Bewerber und die Art der Arbeit. Durch die präzise Angabe der Branche wird sichergestellt, dass sich Talente bewerben, die die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der jeweiligen Arbeitsumgebung mitbringen. Dies trägt dazu bei, die Effizienz des Auswahlprozesses zu steigern und sicherzustellen, dass die richtigen Talente für die jeweilige Produktion gefunden werden.