📚 Article réservé aux détenteurs d’un espace Jump Blue et Jump Green.
Si vous êtes malade et vous sentez dans l'incapacité de travailler, la première chose à faire est de vous rendre chez votre médecin traitant afin de vous faire prescrire un arrêt de travail.
🙏🏼 Vous avez 48h pour transmettre cet arrêt de travail à la CPAM et à votre employeur, Jump.
Pour prévenir Jump, envoyez un message (mail ou chat) à votre interlocuteur dédié. La transmission de l’avis d’arrêt de travail permet de déclencher le versement d’indemnités journalières (IJ).
Conditions pour percevoir des indemnités journalières (IJ)
Pour bénéficier des indemnités journalières, il faut avoir travaillé un minimum de jours sur les 3 ou 12 mois précédents l’arrêt. Tout ceci dépend de la durée de votre arrêt.
Si vous remplissez les conditions, les indemnités vous seront versées par la CPAM après avoir observé un délai de carence de 3 jours. C'est-à-dire que vous percevrez des IJ à partir du 4ème jour d'arrêt.
Montant des indemnités journalières
L'indemnité journalière que vous percevrez pendant votre arrêt de travail est égale à 50 % de votre salaire journalier de base (calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant l’arrêt de travail ou 12 mois si activité discontinue).
Versement des IJ
La CPAM vous verse les indemnités directement après traitement de votre dossier puis tous les 14 jours en moyenne. Retrouvez tout le détail directement sur votre compte Ameli.
💡 Votre CPAM vous indemnise, c’est top ! Vous pouvez également négocier avec votre client la prise en charge de certains frais ou d’une indemnisation.
💡 Le mois de votre arrêt, nous vous conseillons de vous verser un salaire inférieur au mois précédent. En cas de contrôle, la sécurité sociale pourrait vous demander de rembourser les IJ perçus si vous n'avez pas subi de baisse de revenus.