يمنح Send Points الموظف نقاطًا للشكر أو لإصلاح أمر ما أو لمكافأة لمرة واحدة. يمكن لـ Owner وManager وRecruiter وStaff إرسال النقاط. أما Finance فلا يستطيع.
الخطوات
افتح Send. انقر على Send في لوحة تحكم المسؤول.
اختر من سيحصل على النقاط. ابحث بالاسم أو البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف أو اسم المجموعة. اختر موظفًا واحدًا أو مجموعة أو جميع الأعضاء المسجّلين، أي الأشخاص المشتركين في Jolly.
أدخل النقاط. تعرض النافذة ما تبقى من ميزانيتك الشهرية. مثلًا، 200 نقطة = 1 دولار، إذن 1,000 نقطة = 5 دولارات.
أضف موضوعًا ورسالة. من فضلك اذكر سبب إرسال النقاط، مثل "عمل رائع في تغطية وردية الجمعة". يراها الموظف في تطبيقه.
انقر على Continue، ثم Send. تخرج النقاط من wallet فورًا. ويستلمها الموظف كنقاط غير مستلمة مع إشعار داخل التطبيق.
من المفيد أن تعرف
يتم منع الإرسال إذا تجاوز ميزانيتك الشهرية أو رصيد wallet. راجع ماذا يحدث عندما أصل إلى حد الإرسال الشهري أو تنفد النقاط المتاحة للإرسال؟
للمكافآت الكبيرة لمرة واحدة، استخدم الحملة، وهي مكافأة تلقائية لها قواعدها الخاصة.
يمكن لـ Owner التحقق من أي إرسال في Wallet.
قد يظهر الإرسال بحالة Pending قبل أن يكتمل. من فضلك لا ترسله مرة أخرى.
لإعادة استخدام رسالة، راجع كيف أحفظ قالب Send Points وأعيد استخدامه؟
للإرسال في وقت محدد، راجع كيف أجدول إرسال النقاط لوقت لاحق؟
لتصحيح مكافأة إنجاز فائتة، راجع هل يمكنني إضافة نقاط عن إنجاز فاته أحد الموظفين؟
هل لديك أسئلة؟ انقر على Help في الشريط الجانبي الأيسر للوحة تحكم المسؤول لبدء محادثة معنا.