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Was sind meine ersten Schritte im bewerber.manager?

Vier Schritte zum Start im bewerber.manager.

Verfasst von Help-Center

1. Persönliches Profil und Einstellungen aktualisieren 

Fügen Sie unter Ihren Benutzereinstellungen Ihre Signatur hinzu und legen Sie ein Postfach für Ihrer Benachrichtigungen fest. Sobald Sie den bewerber.manager geöffnet haben, finden Sie im Dashboard rechts oben Benutzersymbol, über welches Sie zu Ihrem persönlichen Profil gelangen. Hier können Sie allgemeine Einstellungen vornehmen wie Sprache oder Zeitzone und Ihr persönliches Profil vervollständigen.  

2. Datenschutzerklärung hinterlegen
In Ihren Benutzereinstellungen können Sie im Menüpunkt "Datenschutzeinstellungen“ entweder Ihre unternehmensspezifische Datenschutzerklärung hinterlegen oder die neue Vorlage von karriere.at verwenden. Damit stellen Sie sicher, dass Sie Ihrer Informationspflicht im Sinne der DSGVO nachkommen. Mehr Infos und eine Anleitung finden Sie in unserem Help-Center.

3. Individuelle E-Mail Vorlagen speichern
Erstellen Sie bei Bedarf neue E-Mail Vorlagen, um mit Kandidat*innen in Ihrem Stil zu kommunizieren. Die E-Mail-Vorlagen finden Sie auch in Ihrem Profil. 

4. Überblick schaffen – Jobs | Kandidat*innen | Kennzahlen
Schaffen Sie sich einen Überblick über die drei Menüpunkte in Ihrem Dashboard:

Jobs:
Hier finden Sie eine Übersicht über Ihre offenen Jobs mit jeweiligem Bewerber*innen-Status. Bei Erst-Aktivierung werden – wenn gewünscht – alle Ihre aktiven Inserate oder auch nur Ihre neuen Inserate in den bewerber.manager übertragen. Auch auf karriere.at inaktive Jobs bleiben im bewerber.manager erhalten. Durch den Status (aktiv/inaktiv) Ihrer Jobs behalten Sie Ihre aktiven Inserate im Blick.

Bewerbende:
Alle Kandidat*innen, die sich aktuell im Bewerbungsprozess befinden oder sich in der Vergangenheit für einen Ihrer ausgeschriebenen Jobs beworben haben, werden hier aufgelistet. Sie haben die Möglichkeit, den Lebenslauf der einzelnen Kandidat*innen einzusehen bzw. direkten Kontakt via E-Mail aufzunehmen.

Kennzahlen:
Bleiben Sie immer am Laufenden! Wir werten kontinuierlich Kennzahlen aus, wie den Bewerbungsstatus der offenen Jobs, die durchschnittliche Dauer bis zur Zu- oder Absage sowie eine Übersicht des Bewerbungseingangs.


Hier finden Sie weitere Fragen & Antworten zum karriere.at bewerber.manager: 

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