相互理解面談希望正式な選考の前に相互理解面談(カジュアル面談)を実施します。相互理解面談後、双方が選考に進むとご希望された場合には書類選考は実施せず1次面接の日程調整を開始します。履歴書・職務経歴書は1次面接の日程調整の際にご共有いたします。選考応募を希望履歴書・職務経歴書での書類選考から開始するフローです。候補者様から承諾がもらえましたら、履歴書・職務経歴書をお送りいたしますので、書類選考をお願いします。書類選考通過の場合は、1次面接の日程調整を開始します。関連記事【相互理解面談】日程を選択する方法相互理解面談後、書類選考に進みたいです。【相互理解面談】立候補承諾から面談確定までの流れ【選考応募】立候補承諾から面接までの流れ【相互理解面談】面談の進めかた