¡Hola! 🙋‍♀️

En Mandü queremos mantenerte al tanto de todas las novedades que implementamos en tu plataforma; por ello, te compartimos las guías que te ayudarán a entender las mejoras de este mes. 📅👇

Acceso a comentarios en el flujo de evaluación/revisión 💬

Ahora los líderes podrán ver los comentarios que registró el área de Talento Humano, los colaboradores y ellos mismos durante el seguimiento de sus objetivos y autoevaluaciones realizadas. De esta forma tendrán un mejor contexto para realizar la evaluación de sus equipos.

Alerta en Sección Resultados 📊

Es muy importante que los participantes del proceso de Evaluación de Desempeño tengan claridad sobre qué variables intervienen en su cálculo. Es por ello que tanto líderes como colaboradores verán una alerta importante que les dará visibilidad sobre sus resultados.

Entérate de qué se trata en las siguientes guías:

- Visualización de resultados de mi equipo

- Flujo de evaluación de un colaborador
- Flujo de revisión de un colaborador

- ¿Dónde veo los resultados de mi evaluación?

Gráfico de curvas de distribución 📈

Ahora podrás realizar un análisis mucho más preciso y efectivo del Performance de tu equipo con la actualización del gráfico de curvas de distribución.

Tendrás las siguientes vistas para elegir:

a. Resultado de objetivos

b. Resultado de competencias

c. Resultado final vs. Distribución Modelo.

Conoce más en estas guías:

- Calibración y oficialización de resultados

- ¿Cómo funciona la calibración (por objetivos y competencias)?

- ¿Cómo funciona la calibración (por nota final)?

- Visualización de resultados de mi equipo

- ¿Cómo edito y finalizo las calificaciones de mi equipo (con calibración)?

- ¿Cómo edito y finalizo las calificaciones de mi equipo (sin calibración)?

Si tienes alguna consulta estamos listos para escucharte a través del chat online de tu plataforma o a nuestro correo support.peru@visma.com, ¡estaremos contentos de ayudarte! 😉