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マッチング条件の設定方法

スタッフと求人をあらかじめ設定した条件に基づき自動抽出する設定手順です。 設定することで、条件に合う候補を効率よく探せます。

小澤 avatar
対応者:小澤
昨日アップデートされました

最終更新日:2025年12月17日

📋 目次


1. 「マッチング条件」機能とは

「マッチング条件」機能は、
「スタッフ(キャンディデイト)」と「求人案件」を自動的に抽出すくためのルールです。

条件を設定すると、以下のタイミングで検索の手間を減らせます。

  • 条件に合う求人をスタッフ(キャンディデイト)から探す

  • 条件に合うスタッフ(キャンディデイト)を求人から探す

💡 マッチング条件を保存しておけばスタッフの項目と求人の項目を比較してマッチングすることができます。

💡「検索条件の保存」との違いについては以下をご確認ください

📎参考マニュアル:「マッチング条件」と「検索条件保存」の違い


2. 設定画面への移動方法

スタッフ(キャンディデイト)側から設定する場合

  1. 上部タブで【キャンディデイト】にカーソルを合わせる

  2. 【マッチング条件】をクリック


求人案件側から設定する場合

  1. 上部タブで【求人案件】にカーソルを合わせる

  2. 【マッチング条件】をクリック


3. マッチング条件を新しく作成する

手順

※ここでは、求人案件のマッチング条件設定を行う場合の設定方法をご説明します。

  1. 【マッチング条件追加】をクリック

  2. マッチング条件名>条件を設定>【送信】をクリック

  3. 登録完了


条件の考え方

条件は、以下の組み合わせで作ります。

  • 求人案件の項目

  • 比較条件(等しい/以上/以下 など)

  • スタッフ側の項目


条件入力例(画面上の意味)

  • 求人案件「業種」

  • 等しい(=)

  • スタッフ「希望業種」

業種が一致しているかを判定します


4. 作成した条件を確認・編集する

条件を保存すると、一覧画面に表示されます。

  • 条件名が表示されていれば登録完了です

  • ✏️ アイコンから編集が可能です


5. マッチング条件を使って検索する

検索手順(例:スタッフから求人を探す)

  1. スタッフ詳細画面を開く

  2. 【マッチング案件検索】をクリック

  3. 使用する条件を選択

  4. 【検索】をクリック


検索結果

設定した条件に一致する求人のみが表示されます。


6. 設定例(業種・年齢条件)

条件内容

  • 条件1:求人の「業種」= スタッフの「希望業種」

  • 条件2:求人の「年齢(上限)」 ≥ スタッフの年齢

  • 条件3:求人の「年齢(下限)」 ≤ スタッフの年齢

この3条件を AND / OR で組み合わせます。

💡 条件の組み方により、マッチング結果が変わります。


判定イメージ(考え方)

  • すべて満たせばマッチング

  • 一部NGでも、OR条件ならマッチします

※ 画面上の括弧や AND / OR の設定順が重要です。


7. よくある注意点

⚠️ 条件を設定しても結果が出ない場合

  • スタッフ・求人の該当項目が未入力の可能性があります

  • 年齢条件の「以上/以下」が逆になっていないか確認してください

⚠️ 条件を複雑にしすぎない

  • 条件が多いほど、該当件数は減ります

  • まずはシンプルな条件から試すのがおすすめです


💡 補足

  • 最初は「業種」「エリア」「年齢」など基本条件のみで運用すると定着しやすいです

  • 条件名は「業種+年齢」など、用途が分かる名前がおすすめです

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