最終更新日：2025年12月17日
概要
MatchinGoodには、条件を使ってデータを探す機能として、
以下の2種類があります。
マッチング条件
マッチングの際に、キャンディデイト（スタッフ）と求人の項目を比較し素早くマッチングできる機能
検索条件の保存
よく検索する条件を保存しておき、呼び出しができるようにする機能
どちらも便利な機能ですが、
目的・使う画面・できることが異なります。
役割の違い
項目 | マッチング条件 | 検索条件の保存 |
主な目的 | 自動マッチング | 検索の時短 |
使う場面 | スタッフ ⇄ 求人の照合 | 一覧画面での再検索 |
比較対象 | キャンディデイト（スタッフ）項目 × 求人項目 | 設定した検索条件 × キャンディデイト（または求人）の項目 |
条件の中身 | 「A と B を比較する」 | 「A が ○○である」 |
推奨用途 | 候補抽出・紹介・派遣検討 | 日常業務の絞り込み |
マッチング条件とは
マッチング条件は、
スタッフと求人を横断して比較するための条件です。
特徴
求人項目とスタッフ項目を比較できる
条件を保存して、マッチング検索で繰り返し利用できる
「マッチング条件検索」専用の設定
具体例
求人の「業種」＝ スタッフの「希望業種」
求人の「年齢上限」 ≥ スタッフの年齢
💡 「この求人に合う人」「この人に合う求人」を探すための仕組みです。
検索条件の保存とは
検索条件の保存は、
一覧画面で入力した検索条件をそのまま保存する機能です。
特徴
手動検索の再入力を省略できる
項目同士の比較は行わない
具体例
求人データの中で「業種：IT」「ステータス：公開中」のものを探す
スタッフデータで「年齢：30歳以上」「希望勤務地：東京、神奈川、千葉」の人物を探す
💡 「いつも使う絞り込み条件」をすぐ呼び出すための機能です。
使い分けの考え方
マッチング条件を使うケース
以下のような場合は、マッチング条件が適しています。
スタッフと求人を照合したい
候補者リストを効率よく作りたい
紹介・派遣の検討を進めたい
検索条件の保存を使うケース
以下のような場合は、検索条件の保存が便利です。
毎日同じ条件で一覧を確認している
ステータス管理やデータ管理が目的
単純な絞り込みを素早く行いたい
まとめ（迷ったら）
使い分けに迷った場合は、以下を目安にしてください。
候補を楽に探したい → マッチング条件
一覧を素早く絞りたい → 検索条件の保存
関連マニュアル
📎よく行う検索方法の設定はできますか？（検索条件保存）