最終更新日：2026年05月12日
📋 目次
設定前に確認すること
ログイン許可を解除する（退職時）
設定を再開する（再入職時）
1. 設定前に確認すること
スタッフの退職に伴い、スタッフのWorkinGood利用を停止させることが出来ます。
設定を解除することで、以下の状態になります。
対象スタッフがWorkinGoodへログイン出来なくなる
対象スタッフが翌月以降の課金対象から除外される
2. ログイン許可を解除する（退職時）
以下の手順で、対象スタッフの接続設定をオフにします。
対象スタッフの編集画面を開きます。
派遣項目＞【派遣マイページ（WorkinGood）の接続】 の項目を確認します。
「許可」 のチェックを外します。
「更新」 ボタンを押下し、設定を保存します。
3. 設定を再開する（再入職時）
一度ログイン許可を解除したスタッフが再入職した場合は、同じ手順でアカウントを復旧できます。