最終更新日：2025年12月10日
📋 目次
1. 契約作成前に確認すること
1-1. 対象となるケース
次のようなケースで本マニュアルの手順を利用します。
すでに実務としては契約が成立している
ただし、MatchinGood上には契約データがまだ登録されていない
スタッフや求人の情報は、ある程度登録済みである
💡 ポイント
スタッフ側から操作を始めても、求人側から操作を始めても、契約作成までの流れはほぼ同じです。
この記事ではスタッフを起点とした例で説明します。
1-2. 事前に登録が必要なデータ
契約を最短手順で作成するには、事前に必要なマスタ・基本情報が登録されていることが前提です。
2. 契約作成を始める（スタッフを起点とした場合）
① 契約を成立させたいスタッフ（案件）を検索、抽出します。
② 該当のスタッフ(案件)について、「マッチング案件(スタッフ)検索」のリンクをクリックします。
③求人検索画面で求人を検索、抽出します。
④「契約」ボタンをクリックします。
⑤契約作成画面にて契約を作成、登録ボタンをクリックし作成完了です。
⑥その後は派遣タブ＞契約の画面で管理が出来ます。
3.関連マニュアル
契約画面につきましては、こちらの記事もご参照ください。
📎契約画面について教えてください