Udfyld nedenstående spørgskema og få et klart overblik over jeres risici for vanskelige eller voldsomme situationer. Med vores beredskabsplan kan I lave konkrete aftaler og handlinger, der skaber tryghed for alle. Det giver en god hverdag.
Fordelen ved at være forberedt
En reflektion, diskussion og opfølgning er første skridt til at have et godt beredskab. Ved at tage hul på snakken og få stillet de rigtige spørgsmål og diskuteret resultaterne, gør aftaler om handling og klare rammer det nemmere at være i for alle.
Ydermere får I:
Risikoen bliver tydelig og håndterbar – I får placeretjeres score i kategorier (lille, middel, høj risiko) og kan dermed vurdere behovet for tiltag hos jer.
Øget tryghed på arbejdspladsen – hvis I efterfølgende laver en beredskabsplan, så alle ved de hvad de skal gøre, hvis en hændelse opstår.
Forebyggelse af belastning – færre medarbejdere oplever utryghed, stress eller frygt for voldelige situationer.
Større trivsel og fastholdelse – et trygt arbejdsmiljø giver højere tilfredshed, mindre sygefravær og lavere personaleudskiftning.
Bedre kvalitet i service – medarbejdere, der føler sig trygge, kan yde en bedre gæsteoplevelse
Sådan kan du bruge spørgeskemaet og resultatet
Du er meget velkommen til at tage spørgeskemaet med videre til dine kollegaer eller chef og på den måde får åbnet op om snakken og drøftet, hvordan I håndterer voldsomme hændelser.
⚙️ Hent vores simple beredskabsplan
Når I har lavet jeres beredskabsplan kan I printe den ud og hænge den op synlige steder på arbejdspladsen. Så bliver det let for alle at følge planen og det skaber tryghed, at alle ved hvad de skal, hvis der opstår en voldsom hændelse.Husk også, at informere alle medarbejdere om planen, fx i forbindelse med oplæring.