UPDATE! สำนักงานประกันสังคมปรับอัตราเงินสมทบประกันสังคมใหม่ เริ่ม 1 มกราคม 2569
ปรับเพดานค่าจ้างสูงสุดจาก 15,000 บาท เป็น 17,500 บาท (เงินสมทบสูงสุด 875 บาท)
ใช้คำนวณเงินสมทบประกันสังคมเริ่ม 1 มกราคม 2569 อ้างอิงจากราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 เลขที่ 81 ก ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2568
วิธีการตั้งค่าอัตราเงินสมทบประกันสังคม
ตั้งแต่วันที่ 15 มกราคม 2569 เป็นต้นไปทางผู้ใช้งานสามารถเข้ามาตั้งค่าในระบบ PEAK Payroll เพิ่มเติมได้เพื่อทำการปรับเงินสมทบประกันสังคมให้เป็นไปตามนโยบายของสำนักงานประกันสังคม
1. ไปที่เมนูตั้งค่าข้อมูลกองทุน
ในหน้า PEAK Payroll ไปที่เมนูตั้งค่า > เลือก “ข้อมูลกองทุน” > คลิกปุ่ม “แก้ไข”
2. การปรับอัตราเงินสมมทบประกันสังคม
กองทุนประกันสังคม เลือก ขึ้นทะเบียน > กรอกข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคม > เมื่อกรอกข้อมูลเรียบร้อยแล้ว คลิกปุ่ม “บันทึก”
หมายเหตุ สำหรับอัตราเงินสมทบ ณ ปี 2568 เพดานค่าจ้างอยู่ที่ 15,000 บาท เงินสมทบสูงสุดอยู่ที่ 750 บาทต่อเดือน และจะมีการปรับเป็น เพดานค่าจ้างอยู่ที่ 17,500 บาท เงินสมทบสูงสุดอยู่ที่ 875 บาทต่อเดือน โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่กฎหมายใหม่กำหนด (วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป)
หมายเหตุเพิ่มเติม
ตั้งแต่วันที่ 15 มกราคม 2569 ผู้ใช้งาน PEAK Payroll ต้องตั้งค่าเงินสมทบประกันสังคมด้วยตนเอง โดยระบบจะไม่มีการปรับข้อมูลให้อัตโนมัติ
สำหรับกิจการที่สร้างขึ้นใหม่ หลังวันที่ 15 มกราคม 2569 หากมีการเปิดใช้งานเงินสมทบประกันสังคมบนระบบ PEAK Payroll ระบบจะ ตั้งค่าเพดานเงินสมทบประกันสังคมสูงสุดเป็น 875 บาทให้อัตโนมัติ
การตั้งค่าเพดานเงินสมทบประกันสังคม 875 บาท ต้องตั้งค่าทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้าง