Odkud získáváte údaje o mzdách?
Platy.cz shromažďuje data přímo od zaměstnanců. Každý zaměstnanec má skutečnou potřebu vědět, zda je odměňován spravedlivě, a stovky lidí každý den porovnávají své mzdy na našem webu. Tímto způsobem přirozeně získáváme data od různých zaměstnanců od různých typů společností, od malých rodinných podniků po velké nadnárodní společnosti.
Jak zajistíte, aby lidé v dotazníku nezadávali nadhodnocené mzdy?
Metodika průzkumu automaticky detekuje extrémní hodnoty od samého začátku. Hodnotí se z hlediska pozice a regionu. Extrémní hodnoty jsou detekovány a nezahrnují se do dalších výpočtů.
Jak nakládáte s duplicitními záznamy, které mohou ovlivnit vzorek?
Metodika je na to také připravena. Systém detekuje duplicitní záznam, když jeden respondent vyplní dotazník více než jednou, do výsledných výpočtů zadá pouze jeden dotazník. V tomto jsme velmi přísní, statistiky tvrdí, že 20% vstupních dat je odstraněno právě kvůli tomuto duplicitnímu filtru. Do konečných výpočtů, ze kterých se sestavy provádějí, se zadávají pouze upravené údaje.
Co je relevantní vzorek pro vaše výstupy?
Mzdy vypočítáváme pomocí kvantilní regrese, která zohledňuje vztahy mezi pozicemi, regiony, velikostmi společností, vzděláním, zkušenostmi a věkem. Regresní statistický model umožňuje přesně odhadnout výši mzdy i při nízkém počtu respondentů v požadovaném vzorku, pokud je v jeho databázi nejméně 20 platných vyplněných dotazníků. Pokud pro vzorek nemáme tolik dat, jsou výstupy tvořeny z dat z estimation modelu.
Jak ověřujete relevanci dat?
Srovnáváme naše údaje o mzdách s několika zdroji, zejména se mzdami v inzerátech práce, ale také s alternativními dodavateli mzdových dat.
Jak často jsou data aktualizována?
Průzkum mezd shromažďuje data nepřetržitě, do průzkumu je každý den přidáno 100–500 respondentů. Každé čtvrtletí jsou přepočítávány regresní a estimation modely, čímž je zajištěna maximální včasnost údajů v našich mzdových reportech.
Jaké pozice jsou zahrnuty v průzkumu mezd?
Seznam pracovních pozic v průzkumu mezd vychází z trhu práce a neustále se aktualizuje i na základě podnětů ze strany uchazečů a zaměstnavatelů. Finální seznam rovněž reflektuje četnost zaměstnanců na konkrétních pozicích, neboť přihlížíme zejména na možnost shromáždění relevantního množství dat. Vyhýbáme se zařazení velmi specifických pozic s minimálním výskytem na trhu práce, neboť bychom nemohli garantovat požadované výsledky. V takových případech doporučujeme vyhledat obecnější nebo příbuznou pozici a přihlédnout na mzdové rozpětí.
Stáhněte si aktuální seznam pozici zařazených do jednotlivých oblasti práce. Pokud Vám v seznamu nějaká pozice chybí, kontaktujte nás.
Kolik stojí Platový report nebo Platový nástroj?
Klient si může zakoupit Platový report pro konkretní pozici nebo roční přístup do Platového nástroje pro vybrané země. Tyto služby lze také kombinovat. Cena za report a nástroj závisí na zvolené zemi, pro kterou se služba objednává. Pro zjištění ceny služeb pro jednotlivé země nás, prosím, kontaktujte.