Para que você possa criar ou alterar suas páginas, clique nas seguintes opções;

• Clicar no seu nome localizado na barra preta no canto superior direito;

• Clique em “configurações”;

Escolha no menu lateral esquerdo a opção “Páginas de carreiras”;

Caso você esteja acessando pela primeira vez ou queira adicionar outra, clique em “Nova página”

Importante, a informação de "título" irá aparecer para você para localização dentro do sistema, no caso, entender de qual página de carreiras se trata, assim como também mostrar para seus candidatos no momento em que o Google indexar a página.

O campo de "slug", corresponde ao nome que irá aparecer no link de sua página de carreiras, exemplo: jobs.quickin.io/nomedasuaempresa/home ele estará localizado exatamente dessa forma de acordo com o que você inserir.

Para editar a página na qual você criou ou de fato poder alterar alguma que já havia sido criada anteriormente, basta clicar na opção "editar página"

Você será direcionado para o recurso de template builder, onde poderá criar uma página de carreiras para abordar pontos importantes em relação a sua marca empregadora e proposta de valor.

Selecione templates a serem utilizados de acordo com sua preferência. Caso você queira envolver sua equipe de marketing basta inserir um novo usuário e informar qual grupo de permissão ele irá pertencer.

Ao clicar dentro de cada template selecionado você poderá formatar o texto, alterar imagens, cores, entre outros pontos;

Em relação ao vídeo no qual você irá inserir em um template, é super importante que você copie a opção de incorporar "embed" o vídeo na opção, por exemplo:

Imagine que este é o link (https://www.youtube.com/watch?v=ABCD1234) que você necessita inserir no recurso, no caso você deve retirar a palavra "watch?v=" e inserir "embed". Desta forma o link ficaria: https://www.youtube.com/embed/ABCD1234, este é o link que você irá inserir na opção.

Enquanto cria sua página, você poderá visualizar como ela será exibida para os candidatos clicando na opção "pré-visualizar";

Assim como também verificar como ela estará sendo exibida caso o candidato esteja acessando via desktop, tablet ou um smartphone.