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Quais são os testes disponíveis e como criar novos questionários/testes no Quickin?
Quais são os testes disponíveis e como criar novos questionários/testes no Quickin?

Saiba como visualizar os testes padrões, como solicitá-los aos candidatos e como criar novos modelos.

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Escrito por Support Quickin
Atualizado essa semana

Testes técnicos e comportamentais são muito utilizados pelas empresas para avaliar se o candidato tem o perfil almejado pelos contratantes. No Quickin, alguns deles já são previamente disponibilizados, no entanto, caso precise de um questionário/teste mais específico, também é possível criar novos modelos.

Os modelos disponíveis são:

  • Teste de português;

  • Teste de matemática;

  • Teste de lógica;

  • Teste de inglês;

  • Big5;

  • Disc.

Sendo que, por padrão, o único que já vem na conta é o Big5, no entanto, você pode incluir todos os outros sem nenhum custo adicional, basta solicitar para o nosso time via chat, clicando no ícone de ponto interrogação no canto superior, ao lado direito:


Criando um novo questionário/teste:

Para criar um novo questionário/teste você deve ter um perfil do tipo administrador, e então, basta seguir os seguintes passos:

PASSO 1: Vá em configurações > pipeline > questionários/testes > novo questionário

PASSO 2: Atribua um nome para este teste/questionário, como por exemplo "Questionário socioeconômico" e atribua um tipo a ele, pode ser "teste" (com tempo limite para responder) ou "questionário". Veja abaixo:

PASSO 3: Crie um assunto e uma mensagem explicativa de acordo com o tema do seu teste ou questionário, como por exemplo:

PASSO 4: Crie as questões e define o tipo de resposta para cada questão, como no exemplo da imagem abaixo:

Para adicionar mais questões basta clicar no seguinte menu:


Por último, é possível adicionar um teste ou questionário em uma etapa do processo seletivo através das ações automáticas , seja ele padrão ou novo, assim será enviado de forma automática aos candidatos. Caso não saiba como fazer isto, basta clicar no link deste parágrafo ou no botão abaixo:

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