Testes técnicos e comportamentais são muito utilizados pelas empresas para avaliar se o candidato tem o perfil almejado pelos contratantes. No Quickin, alguns deles já são previamente disponibilizados, no entanto, caso precise de um questionário/teste mais específico, também é possível criar novos modelos.

Os modelos disponíveis são:

Sendo que, por padrão, o único que já vem na conta é o Big5, no entanto, você pode incluir todos os outros sem nenhum custo adicional, basta solicitar para o nosso time via chat, clicando no ícone azul no canto inferior, ao lado direito:

Para criar um novo questionário/teste você deve ter um perfil do tipo administrador, e então, basta seguir os seguintes passos:

PASSO 1: Vá em configurações > pipeline > questionários/testes > novo questionário

PASSO 2: Atribua um nome para este teste/questionário, como por exemplo "Questionário socioeconômico" e atribua um tipo a ele, pode ser "teste" (com tempo limite para responder) ou "questionário". Veja abaixo:

PASSO 3: Crie um assunto e uma mensagem explicativa de acordo com o tema do seu teste ou questionário, como por exemplo:

PASSO 4: Crie as questões e define o tipo de resposta para cada questão, como no exemplo da imagem abaixo:

Por último, é possível adicionar um teste ou questionário em uma etapa do processo seletivo através das ações automáticas , seja ele padrão ou novo, assim será enviado de forma automática aos candidatos. Caso não saiba como fazer isto, basta clicar no link deste parágrafo ou no botão abaixo: