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Como calcular a taxa de frequência?

Compreenda o cálculo utilizado para os indicadores do Quírons

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Escrito por Suporte Produto
Atualizado essa semana

O que é?

A Taxa de Frequência (TF) é um indicador utilizado para avaliar a segurança no ambiente de trabalho. Ela expressa a média de acidentes de trabalho para cada milhão de horas trabalhadas. O objetivo principal dessa taxa é ajudar a empresa a entender a frequência de acidentes e analisar se as medidas de segurança adotadas estão sendo eficazes.

Fórmula para calcular a Taxa de Frequência (TF):

Onde:

  • N = Número de acidentes do tipo “Típico”, com afastamento, e com centro de custo preenchido

  • H = Total de horas trabalhadas (horas-homem) durante o período de cálculo.

    • Cálculo de horas-homem: Multiplica-se o valor de horas produtivas (mensal, semanal ou diária) - definido no cadastro do Turno de trabalho associado ao funcionário

  • 1.000.000 = Fator de padronização (por milhão de horas)

Numerador (N):

Seleciona o número de acidentes com os critérios:

  • Tipo: Típico

  • Centro de custo: centro de custo vinculado

  • Houve afastamento?: Sim

Cálculo do Denominador (H)

O valor de H é a soma das horas-homem de todos os funcionários que atendem aos critérios abaixo:

Condições do Funcionário:

  • Estar ativo

  • Possuir matrícula

  • Não possuir data de demissão

  • Estar vinculado a um centro de custo

  • Estar vinculado a um turno de trabalho com horas produtivas definidas

Cálculo das Horas-homem:

A soma das horas-homem é calculada com base na frequência do turno de trabalho e nas horas produtivas, conforme abaixo:

  • Mensal (quando horas produtivas são maiores que 44 horas): Horas produtivas × 11 × total de funcionários válidos

  • Semanal (quando horas produtivas são maiores que 8 horas e até 44): Horas produtivas × 60 × 11 / 12​ × total de funcionários válidos

  • Diária (quando horas produtivas são até 8 horas por dia): Horas produtivas × 300 × 11 / 12​ × total de funcionários válidos

O fator 11/12 é aplicado como ajuste anual padrão em todos os cálculos, exceto para o cálculo mensal, que já está ajustado pela multiplicação por 11.

Exemplo Prático com jornada diária.

  • Número de funcionários válidos: 7

  • Carga diária de trabalho: 7,5 horas

  • Acidentes com afastamento: 1

Cálculo das horas-homem:

Cálculo da Taxa de Frequência:

A Taxa de Frequência é de aproximadamente 69,3 acidentes por milhão de horas trabalhadas.

N = Acidentes com afastamento: 2

Colaboradores e suas respectivas horas produtivas:

  • 2 colaboradores com 8,8 horas/semana

  • 1 colaborador com 6 horas/dia

  • 2 colaboradores com 220 horas/mês

Exemplo Prático com carga diária, semanal e mensal

Grupo com 6h/dia → Jornada diária

Fórmula:
6 × 300 × (11/12) × 1

Cálculo passo a passo:

  • 6 × 300 = 1.800

  • 1.800 × 0,9167 ≈ 1.650 horas

Grupo com 8,8h/semana → Jornada semanal

Fórmula:
8,8 × 60 × (11/12) × 2

Cálculo passo a passo:

  • 8,8 × 60 = 528

  • 528 × 0,9167 ≈ 484

  • 484 × 2 = 968 horas

Grupo com 220h/mês → Jornada mensal

Fórmula:
220 × 11 × 2

Cálculo passo a passo:

  • 220 × 11 = 2.420

  • 2.420 × 2 = 4.840 horas

Total de Horas Homens Trabalhadas

Somatório:
968 + 1.650 + 4.840 = 7.458 horas

Cálculo Taxa de Frequência

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