Feedback van medewerkers
Artikelen gericht op best practices bij het verzamelen van feedback van medewerkers
4 artikelen
- Hoe je een medewerkerstevredenheidsenquête houdt die mensen écht invullenDe meeste medewerkerstevredenheidsenquêtes lopen spaak door angst, te veel vragen en stilte achteraf — niet door de inhoud van de vragen. Ontdek hoe je eerlijke antwoorden krijgt en een hoge…
- Pulse-enquêtes: het hele jaar werken aan betrokkenheid van medewerkers (zonder enquêtemoeheid)Een jaarlijkse enquête is veel te langzaam om echt iets mee te doen. Zo voer je korte en herhaalde pulse-enquêtes uit waarmee jij trends ziet — zonder je team te…
- Feedback van nieuwe medewerkers: wat vraag je in de eerste 90 dagenDe start van een nieuwe medewerker zegt in drie maanden meer over je onboarding dan elk exit interview ooit kan doen.
- Zo ga je aan de slag met feedback van medewerkers zonder vertrouwen te verspelenFeedback vragen en er vervolgens niets mee doen, is nog erger dan nooit iets vragen. Hier vind je een duidelijk stappenplan om de cirkel rond te maken.