Отзывы сотрудников

Статьи, посвящённые лучшим практикам сбора отзывов сотрудников

Статей: 4

Как провести опрос удовлетворённости сотрудников, на который действительно отвечаютБольшинство опросов сотрудников не работают из-за страха, их длины и тишины после получения ответов — а не из-за самих вопросов. Вот как получить честные ответы и высокий показатель завершения.
Пульсовые анкеты: отслеживайте вовлечённость сотрудников в течение года (без переутомления анкетами)Анкета раз в год не даёт возможности реагировать оперативно. Вот как эффективно внедрять короткие регулярные пульсовые анкеты, отслеживать динамику вовлечённости — и при этом не перегружать команду.
Обратная связь от новых сотрудников: что важно спросить в первые 90 днейПервые три месяца работы нового сотрудника расскажут вам о качестве адаптации гораздо больше, чем любое выходное интервью.
Как реагировать на обратную связь сотрудников и не потерять их довериеСобирать обратную связь и ничего не предпринимать — хуже, чем не спрашивать вовсе. Вот пошаговая инструкция, как корректно завершить цикл обратной связи.