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候補者へ送るオファーレター(内定通知書)の作成方法を記載します

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オファーレターについて


候補者の選考が進み、内定を出すタイミングになったら、オファーレター(採用内定通知書)を作成しましょう。

この記事では、オファーレターの作成手順を紹介します。

オファーレターの作成方法


選考が1つ以上終了していると、オファーレターを作成することができます。

手順

説明

01

選考が1つ以上終了し「通過」の表示が出ていると「オファーレターを作成」ボタンが押下できます。(1つ以上終了していないとボタンを押下できません)

02

「オファーレターを作成」ボタンを押すと、オファーレター作成のためのモーダル画面が表示されます。必要項目を入力していきましょう。


予めオファーレターのテンプレートを作成している場合は、テンプレートを選択し、追加項目を入力してください。こちらを参照ください。

03

必要な項目を入力したら、モーダル画面下部から「プレビュー」を選択します。プレビューを選択すると、PDFのビューワー画面に遷移するので、内容を確認し、「ダウンロード」ボタンを押します。


ダウンロードすると、自動的にPDFに変換してダウンロードができます
ファイル名は「〇〇〇〇様_オファーレター.pdf」です。

入力可能な項目


※ 2023年8月末現在

大項目

中項目

備考

オファーレターを作成する候補者

自動入力されます

自動入力されます

オファーレター作成日

オファーレター作成日

作成時点の日付が自動入力されます

会社情報

会社名

自動入力されます

代表者 - 役職名

代表者 - 代表者名

前書き(前文)

前書き(前文)

変数「候補者名」がご利用いただけます

オファー内容

契約期間

入社予定日

試用期間

就業場所

配属・勤務

勤務時間

所定労働時間を超える労働の有無

休日休暇

給与及び手当

保険

福利厚生

通勤交通費

退職に関する事項

任意項目

「任意項目を追加」から追加が可能です

後書き(末文)

後書き(末文)

❗️ 提示する必要のない項目は空欄のままとしておくと、PDF出力時に項目ごと非表示になります。

また、あらかじめ規定されているオファー内容の項目名は変更が可能です。

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