Il existe différents statuts entièrement personnalisables dans votre profil.
Pour les modifier, rendez-vous sur les paramètres de votre entreprise > processus de recrutement.

Si vous possédez des entités, les étapes du processus de recrutement seront personnalisables sur chaque entité créée.

Le candidat a commencé à postuler, mais n'a pas finalisé sa candidature. Vous pouvez le relancer automatiquement afin qu'il finalise sa candidature.

Ce statut montre les candidats qui ont finalisé leurs candidatures. Vous pouvez consulter leur profil complet. 

Dans le cadre où le candidat aura été validé suite à l'entretien, il apparaîtra sous ce statut. Une proposition lui aura donc été aussi envoyée par vos soins. 

Finalement, les candidats rejetés seront libellés sous ce statut.

Vous pouvez rajouter des étapes supplémentaires à votre tunnel en cliquant sur + Ajouter une étape.

Pour chaque étape, vous devrez paramétrer un ou des templates d'emails associés au statut correspondant. Pour en savoir plus, cliquez ici

Chaque étape ajoutée peut être déplacée, supprimer et la couleur modifiée.

Vous pouvez autoriser, ou non, vos directeurs et opérationnels à avoir accès à certains statuts de candidats. Ainsi, ils n'auront pas la visibilité sur les profils des candidats qui se trouvent dans ce statut. Si vous n'avez pas cette option et que vous la désirez, n'hésitez pas à consulter votre CSM !

Gagnez du temps à vos collaborateurs en créant des mails par statut, pour en savoir plus : cliquez ici

Vous pourrez changer le statut d'un candidat en allant directement sur son profil dans la liste de candidature sur l'une de vos campagnes.

Grâce aux statuts, vous pourrez relancer vos candidats avec plus de facilité ou améliorer le tri de votre CVthèque.