Sur le profil du candidat, vous avez la possibilité de changer le statut du candidat 

En cours : Le candidat n'a pas déposé son CV

À voir : Le candidat a déposé son CV
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​Entretien : Cette action permettra entre autre d'envoyer un message au candidat pour fixer un rendez-vous pour un entretien.

Accepté : Permet de signifier que ce candidat a été accepté au sein de votre organisation

Refusé : Le candidat n'est pas retenu pour cette campagne

Vous trouverez aussi des boutons personnalisés (en l'occurrence dans l'exemple statut personnalisé) qui font partie des étapes du tunnel de recrutement que le compte Admin de votre entreprise aura ajouté dans l'étape du processus de recrutement 

Il est possible de restreindre la visibilité de certains managers (opérationnels et directeurs) en fonction des statuts. Ainsi, ils n’auront pas de visibilité sur les candidatures selon l’avancée du candidat. (Ceci est une option payante, contactez votre commerciale)