Pour faciliter la compréhension nous allons appeler :
L'auteur de la recommandation le coopteur ;
Le candidat qui a postulé via la recommandation le coopté.

Cliquez sur "Recommander quelqu'un pour cette offre" pour coopter :

Pour recommander quelqu'un sur cette offre il vous faudra, dans un premier temps, rentrer vos informations en tant que coopteur.

En tant que coopteur, vous serez autorisé à coopter seulement si le domaine de votre adresse est présent dans la liste de domaines d'emails autorisés (article sur les paramètres de la cooptation), si l'accès vous est refusé, nous vous invitons à contacter le compte Admin de votre entreprise.

Suite à la validation des données, vous pourrez recommander quelqu'un par 2 différents moyens : 

En tant que coopteur, vous aurez la possibilité de partager le lien de la cooptation à votre réseau (etc LinkedIn) ou de recevoir le lien directement par email.

    2. Envoyer le lien directement au coopté 

En tant que coopteur, vous pourrez directement envoyer le lien au coopté.
Vous devrez renseigner, via la liste déroulante, la relation avec le coopté : Étude, ancien·nne collègue, réseau professionnel, ami·e, connaissance, autre.

La source de provenance : cooptation
Le nom du coopteur : Laura valentin 

En historique, le nom du coopteur : 

La source de provenance : Cooptation
Le nom du coopteur : Julie COOPT
Type de connaissance : Ami(e) (sélectionné dans la liste déroulante)

Pour chaque étape de la cooptation, vous recevrez un email dès que le coopté aura postulé. Vous pourrez vous rapprocher du service RH pour suivre le recrutement. 

Vous ne pouvez pas coopter ? C'est normal, la cooptation est une option ! N'hésitez pas à contacter le support pour plus d'information !