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工资和成本设定

作者:Teachworks Support

除了服务列表和教师及学生个人资料中的计费设置外,Teachworks 还提供了一些选项,可以根据需要在您的帐户设置中启用。

工资等级

一种支付教师薪酬的方式是根据您在服务列表中为特定服务设定的工资标准来支付。工资等级制度在此基础上更进一步,允许您为同一种类型的服务支付不同的工资标准。

此功能通常用于教龄较长或经验丰富的教师。要使用此功能,您需要在“账户设置”页面的“工资和成本设置”部分启用它。

启用此功能后,您将能够为工资等级命名,为每项服务设置相应的费率,并在教师个人资料中设置教师的工资等级。您可以在此处阅读更多相关信息: 工资等级。

成本和工资溢价

大多数情况下,公司按小时向学生收费;但是,在某些情况下,您可能需要在学生的小时费用之外,额外收取每次课程的费用。例如,如果您的老师需要长途跋涉才能与学生见面,您可以向该学生收取额外费用。

要使用此功能,您需要在“账户设置”页面的“工资和成本设置”部分启用它。

启用此功能后,您即可设置成本和工资溢价,并将其应用于学生个人资料。您可以在此处了解更多信息: 成本和工资溢价

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