Obecně pro úšpěšné doporučování platí, že základním stavebním prvkem je dobrá firemní kultura.

Důležité je, aby se informace o Jobotu dostaly k co největšímu počtu zaměstanců. Čím více doporučování odpromujete svým zaměstnancům, tím lepších výsledků dosáhnete. Opakování informací je matka moudrosti. Vložená snaha se vám tak vrátí zpět.

Rovnou z Teamia můžete průběžně rozesílat e-mail na zaměstnance s informací o nových pozicích v Jobotu.

Ukázka e-mailu na zaměstnance

Našli jste odpověď?