Obecně pro úspěšné doporučování platí, že základním stavebním prvkem je dobrá firemní kultura. Důležité je, aby se informace o Jobotu dostaly k co největšímu počtu zaměstnanců. Čím více doporučování odpromujete svým zaměstnancům, tím lepších výsledků dosáhnete.

Opakování informací je matka moudrosti. Vložená snaha se vám tak vrátí zpět. Rovnou z Teamia můžete průběžně rozesílat e-mail na zaměstnance s informací o nových pozicích v Jobotu.