Als je een shift werkt en het bedrijf keurt deze goed vóór woensdag om 10.00 uur in de volgende week, word je betaald op die vrijdag. Je loonstrook is dan rond dezelfde tijd beschikbaar in de app. Dit artikel helpt je om je loonstrook beter te begrijpen. Check ook de visuele uitleg.
Loonstroken worden wekelijks aangemaakt
Je ontvangt wekelijks een loonstrook voor elke gewerkte periode. De contractdatum bepaalt op welke loonstrook een shift wordt weergegeven, niet de betaaldatum. Wordt een shift na de deadline op woensdag goedgekeurd, dan wordt de oorspronkelijke loonstrook bijgewerkt in plaats van een volledig nieuwe aan te maken.
Elke loonstrook geeft het aantal inbegrepen diensten en de bijbehorende periode aan. Een loonstrook met de titel "Loonstrook periode 1 - 2025" verwijst bijvoorbeeld naar betalingen voor diensten gewerkt in kalenderweek 1 van 2025.
De opbouw van je loonstrook
Je loonstrook is verdeeld in vier secties. Hieronder leggen we uit wat elke sectie inhoudt.
1. Basisgegevens
Bovenaan je loonstrook vind je de ‘Basisgegevens’. Hier staat persoonlijke informatie zoals je personeelsnummer en geboortedatum. Ook zie je:
Het type inkomen of ‘tabelkleur’ dat van toepassing is op deze loonstrook. “Wit” betekent dat het gaat om loon uit dienstverband.
Het wettelijk minimumloon dat geldt voor jouw functie.
Of je loonheffingskorting (”LH korting”) hebt ingeschakeld. Lees meer over de loonheffingskorting en wat dit betekent voor je netto salaris in dit artikel.
Het type contract, dat bij Temper Staff altijd wordt vermeld als "onbepaalde tijd, nee" en als fase A.
2. Bruto bedragen per opdracht
In deze sectie vind je een gedetailleerd overzicht van je verdiensten per shift. Voor elke shift zie je:
De naam van het inleenbedrijf en de functietitel.
Het totaal aantal gewerkte uren (”Standaard uren”) voor die shift.
Het bruto uurloon (”Bedrag”), wat verschilt van het loon dat in de app bij de shift staat vermeld. In de app zie je toeslagen en reserveringen inbegrepen, terwijl deze sectie deze apart weergeeft.
Eventuele toeslagen, zoals "Zaterdagtoeslag Uren 50%", worden ook vermeld. Daarnaast zie je reserveringen zoals vakantiegeld, vakantie-uren en bijdragen voor kort verzuim of feestdagen, aangeduid.
Aan het eind van de sectie zie je "Totaal bruto verdiensten deze periode”.
Je kunt dit bedrag delen door het totaal aantal gewerkte uren om het bruto uurloon terug te vinden dat werd vermeld toen je je aanmeldde voor de shift.
3. Van bruto naar netto
De sectie ‘Van bruto naar netto’ laat stap voor stap zien hoe je netto salaris wordt berekend. Het begint met je totale brutoloon. Hier worden vervolgens belastingen en premies van afgetrokken. Denk hierbij aan:
Loonheffingen (inkomstenbelasting). Houd er rekening mee dat als je geen loonheffingskorting hebt ingeschakeld, het bedrag aan loonheffingen hoger zal zijn.
Premies voor langdurige ziekte (”Premie aanvulling ziektewetuitkering”).
Pensioenbijdragen. Er wordt 7,5% van je pensioengevend loon ingehouden, en Temper voegt nog eens 15,9% toe aan je pensioen bij StiPP. Lees hier meer over in dit artikel.
Als je recht hebt op een reiskostenvergoeding, wordt dit weergegeven onder “Netto vergoedingen”. Hier wordt het bedrijd genoemd, het aantal kilometers dat wordt vergoed en het bedrag per kilometer. De vergoedbare afstand kan een limiet hebben, afhankelijk van de relevante cao.
Onderaan deze sectie zie je je totale netto salaris. Daaronder staat het bedrag dat naar je rekening is overgemaakt en de betaaldatum.
4. Overzicht reserveringen
In deze laatste sectie worden de reserveringen voor vakantiegeld en vakantie-uren opnieuw weergegeven. Aangezien deze bedragen direct worden uitbetaald, is het eindsaldo altijd nul. Deze sectie is vooral ter informatie en bevestigt wat al is inbegrepen in je netto salaris.
Visuele uitleg
