Om te reageren op shifts op Temper Staff, moet je gerechtigd zijn om in Nederland te mogen werken. Daarom vragen we om Europese nationale ID-kaarten, paspoorten of Nederlandse verblijfsvergunningen met de vermelding 'Arbeid vrij toegestaan' en 'Tewerkstellingsvergunning (TWV) niet vereist'. Dit is ook de reden waarom rijbewijzen geen geldige documenten om je werkgeschiktheid vast te stellen.
Wie kan werken via Temper Staff?
Iedereen met een Nederlandse nationaliteit of een nationaliteit uit een land in de Europese Economische Ruimte (EER) kan shifts werken via Temper Staff. Voor niet-EER-onderdanen geldt dat een Nederlandse verblijfsvergunningen met de aantekeningen 'Arbeid vrij toegestaan' en 'TWV (Tewerkstellingsvergunning) niet vereist' hen in staat stelt om te werken zonder dat een aparte werkvergunning nodig is.
Ongeldige documenten
Rijbewijzen: Rijbewijzen kunnen je identiteit of werkgeschiktheid niet bevestigen, maar we kunnen je vragen om deze te uploaden om je BSN te verifiëren.
Verblijfssticker of -brief: Uitgegeven door de IND terwijl je wacht op je procedure. Deze worden niet geaccepteerd op Temper Staff.
Tijdelijke documenten: Documenten zoals het 'Vreemdelingen Identiteitsbewijs' worden niet als geldig beschouwd, omdat hun geldigheid vervalt zodra je aanvraag of beroep is beslist.
Extra document voor BSN-verificatie
We kunnen je ook vragen om een tweede document om je BSN (Burgerservicenummer) te bewijzen. Dit kan je rijbewijs zijn. Lees dit artikel om te begrijpen waarom we je BSN nodig hebben.
ID-controle op locatie
Om te bepalen of je in Nederland kunt werken, vragen we je om je identiteit te verifiëren door je paspoort te uploaden en een selfie te maken. Bedrijven zullen je om identificatie vragen op de werkplek, dus neem altijd je paspoort of ID-kaart of verblijfsvergunning mee. Onthoud dat een rijbewijs vaak niet voldoende is. Lees meer over waarom we je ID vragen in dit artikel.
Als je vragen hebt over geldige ID's of het verificatieproces, laat het ons dan weten. We helpen je graag verder!