No TestKokoro, baseamo-nos em uma sólida fundação científica que sustenta cada um dos nossos processos de avaliação. Nossos rigorosos padrões, validados por especialistas em psicologia, nos permitem fornecer resultados consistentes e confiáveis, utilizados por organizações líderes em todo o mundo. Essa base científica é fundamental para garantir que nossas ferramentas não apenas sejam precisas, mas também ofereçam valor real para as empresas que as utilizam.
O principal objetivo de nossas avaliações é facilitar às organizações a tomada de decisões informadas sobre o talento. Sabemos que essas decisões impactam diretamente os resultados comerciais, por isso garantimos que nossas avaliações sejam uma ferramenta eficaz para prever o que mais importa: o desempenho no trabalho, a retenção a longo prazo e o sucesso organizacional.
No TestKokoro, também estamos na vanguarda do design de avaliações, explorando continuamente como a tecnologia pode melhorar não apenas a seleção de talentos, mas também o engajamento dos candidatos. Isso nos permite oferecer uma experiência de avaliação mais fluida e eficiente, beneficiando tanto os empregadores quanto os candidatos.
Nosso objetivo é tornar a ciência avançada acessível, transformando-a em relatórios de pontuação claros e fáceis de interpretar. Assim, as organizações podem tomar decisões baseadas em evidências científicas sólidas, sem precisar ser especialistas em psicologia para entender os resultados.
Com o TestKokoro, simplificamos a complexidade das avaliações para que você possa focar no que realmente importa: tomar decisões informadas que impulsionem o sucesso organizacional.