Chez Welfaire, l'invalidité (qui demeure une option dans les contrats) est disponible via 2 options :
Une option à 33 % qui est un barème croisé : croisement entre l’invalidité fonctionnelle et l’invalidité professionnelle
Une option à 15 % qui est une prise en charge 100 % professionnelle (l’invalidité fonctionnelle n’est pas prise en compte). Nous mesurons l’invalidité professionnelle en fonction des capacités restantes à exercer son activité, il n’y a donc pas de notion de reclassement.