エンゲージメント向上において重要な動きをWevoxでは、エンゲージメント向上サイクルと命名し、提唱しています。具体的には、下記の図のような形でアクションを実行していくことがエンゲージメントを高める上で重要になります。

より具体的な内容については、動画でも配信しているので一度ご覧ください。

上記のエンゲージメント向上サイクルを管理職の方のみでアクションしていく方法もありますが、より早く実行する上で有効な施策が、メンバーと対話し、解決策をメンバーの皆さんを含めて決めていくことです。

理想はWevoxのスコアを見ながら、チームの問題や課題を話し、次のアクションを決めていくことですが、いきなり実行が難しい場合には、メンバーの相互理解から始めてみてはいかがでしょうか。

参考までに、Wevoxでは、価値観を知ることができるWevox values card（オンラインver）を提供しています。それ以外にも相互理解のワークもありますので、一度チームで実施することをお勧めします。

お互いの相互理解が進んできたら、実際にWevoxのスコアを使って、ワークをしてみましょう。スコアをチームの皆さんで見ることに抵抗感や心配がある管理職の方も多いかもしれませんが、実際に公開しているチームの管理職の皆さんにお話を聞くと、メンバーが課題を話し、解決策のアイディアを出してくれるので、マネージメントの負荷は下がりますとおっしゃることが多いです。是非、一度チームの皆さんでWevoxについて話す機会を持ってみてはいかがでしょうか？

具体的な方法については、下記のページをご参照ください。
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Wevoxでは、自チームのスコアを簡単にWebページでシェアしたり、メンバーに共有するためのレポートを作成することができます。また、メンバーの皆さんで決めたアクションを画面に登録することができる機能もあります。