ऑस्ट्रेलिया में कानूनी रूप से काम करने के लिए, आपके पास सही प्रकार का वीज़ा होना चाहिए।

सभी कर्मचारी समान मूल अधिकारों और सुरक्षा के हकदार हैं - चाहे आप विदेशी या घरेलू कर्मचारी हों, एक अंतरराष्ट्रीय छात्र, एक मौसमी कर्मचारी, या एक नागरिक या स्थायी निवासी हों।

सभी कर्मचारियों, जिनमें छात्र वीज़ा पर रहने वाले लोग भी शामिल हैं, को राष्ट्रीय रोजगार मानकों में निर्धारित अधिकारों की गारंटी दी जाती है।

सभी कर्मचारियों को कम से कम न्यूनतम वेतन का भुगतान करने का अधिकार है। आप यहाँ न्यूनतम वेतन के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

प्रत्येक कर्मचारी एक पुरस्कार या उद्यम समझौते द्वारा कवर किया जाता है जो उनके वेतन और शर्तों के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है। आप यहाँ पुरस्कारों और समझौतों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

आपको अपने वीज़ा के नियमों को जानना चाहिए। कुछ वीज़ा आपके द्वारा किए जा सकने वाले काम के प्रकारों को सीमित करते हैं, या इस बारे में नियम होते हैं कि आप कितने घंटे काम कर सकते हैं। आपका नियोक्ता आपका वीज़ा रद्द नहीं कर सकता।

अगर आपको लगता है कि काम के दौरान आपका शोषण किया गया है - जैसे कि आपका बॉस आपको पर्याप्त वेतन नहीं दे रहा है, या आपको बहुत ज़्यादा काम करने के लिए कह रहा है - तो आपको तुरंत किसी को बताना चाहिए कि क्या हो रहा है। youngworkerscbr@unionsact.org.au पर हमसे संपर्क करें

आपका वीज़ा रद्द नहीं किया जाएगा अगर:

परिदृश्य

केल्विन एक विश्वविद्यालय में एक अंतरराष्ट्रीय छात्र है। उसे एक स्थानीय रेस्टोरेंट में नौकरी मिल गई है। नौकरी की पेशकश किए जाने से पहले, उसने कई अवैतनिक परीक्षण शिफ्ट में काम किया। उसे नकद में भुगतान किया जाता है, उसे पे स्लिप नहीं मिलती है, और वह लगभग हर रात काम करता है। जैसे-जैसे परीक्षा की अवधि नज़दीक आती है, केल्विन पूछता है कि क्या उसे पढ़ाई के लिए कुछ समय मिल सकता है। उसका मैनेजर, जो रेस्टोरेंट का मालिक है, उससे कहता है कि जब भी उसे बुलाया जाए, उसे काम करना चाहिए, अन्यथा वह उसे नौकरी से निकाल देगा और सरकार को बताएगा, ताकि वे उसका छात्र वीजा रद्द कर दें।

यह ठीक नहीं है। सभी कर्मचारियों को उचित भुगतान किया जाना चाहिए और उनके साथ सम्मानजनक व्यवहार किया जाना चाहिए। इसका मतलब है कि सही दर पर भुगतान किया जाना। इसका मतलब यह भी है कि आपको एक पे स्लिप मिलेगी, जिसमें बताया जाएगा कि आपने कितना काम किया और आपको कितना भुगतान किया जा रहा है। आपके नियोक्ता द्वारा आपको गलत तरीके से भुगतान करना कानून के विरुद्ध है। आपका बॉस आपका वीजा रद्द नहीं कर सकता है, या आपको आपके वीजा के तहत अनुमत घंटों से अधिक काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है।

मैं किससे बात कर सकता/सकती हूँ?

अगर आपको लगता है कि आपका शोषण किया जा रहा है, तो आपको हमसे संपर्क करना चाहिए। हम आपको सलाह दे सकते हैं कि आपके अधिकार क्या हैं, और आपको यह तय करने में मदद कर सकते हैं कि आपको क्या करना चाहिए। हम आपको अन्य लोगों के पास भी भेज सकते हैं जो मदद कर सकते हैं, जैसे कि फेयर वर्क ओम्बड्समैन या आपका संघ।

अपने संघ में शामिल होने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए, UnionsACT पर जाएँ या यहाँ हमारी तथ्य पत्रक देखें।